在宅勤務求人に応募して、採用された後の流れ(株式会社D&I)

在宅勤務求人に応募して、採用された後の流れ(株式会社D&I)
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こんにちは。

 

しばらくの間、記事の更新ができずにいました。

理由は以前に使用していた、パソコンが壊れた為です。

 

先日、株式会社D&Iという会社を介して在宅勤務の求人に応募した結果、なんとか採用されましたので、

今回は、採用後の流れはどのようになるのかについて、触れていきたいと思います。

在宅勤務求人の応募についての記事はこちら

 

※今後の仕事で必要な事もあり、昨日、パソコンを購入しにいきました。

D&Iを介しての在宅勤務求人に応募して、採用された後の流れ

採用の通知と入社説明会、必要書類の用意はどのようにするのか?

まず、私の場合ですと、採用の通知は企業がD&Iを介して、D&Iの担当者が私に電話で採用試験の合否を伝えて下さいました。

 

その後は、入社説明会をするのですが、D&Iは就業中のフォローや仕事に関する定着支援を登録をした障害者の方にして下さる会社という事もあり、入社説明会はD&Iの本社で行います。

 

入社説明会では、1対1の説明で行うのではなく、担当者の方と複数名の障害者の方で行います。

そこで、入社の際に必要な書類が入った封筒を渡され、担当者の方が説明をされます。

 

入社に必要な書類の用意の仕方についてですが、入社説明会が入社日間近で行うので、通勤での勤務の雇用形式とは異なります。

 

通常の通勤での勤務の場合は、採用通知と入社必要書類がご自宅に郵送された後に、個人で用意して入社までに備えられれば良いです。

しかし、在宅勤務の場合ですと、入社説明会の後、まもなく勤務が始まってしまうので、本来の就業時間に企業やD&Iの担当者の方と連絡を取り、役所等に行き、書類を集めなければなりません。

入社書類を集めるという点では、その部分が異なります。

 

入社説明会後の仕事の流れ

入社説明会後の仕事の流れは、説明会終了後に各自のパソコンのメールアドレスにD&Iの担当者から仕事の注意点や仕事の指示の内容を伝えられます。

 

企業によって異なりますが、自分のパソコンを使う場合や企業のパソコンを貸与される場合等の対応が異なるようです。

 

以上です。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

お疲れさまでした。

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